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Emblema della Repubblica Italiana

Presidenza del Consiglio dei Ministri

DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ

Rete per le Pari Opportunità

Testata registrata - n. 73/2008 del 26/02/08

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Le pari opportunità in Sicilia
Le pari opportunità nei Fondi strutturali
Primo piano
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Gruppo di lavoro POAT FESR


Nell'ambito del PON "Governance e Assistenza Tecnica" 2007-2013, il DPO ha dato avvio all’attuazione di azioni di assistenza tecnica in favore delle Regioni dell’obiettivo Convergenza, al fine di rafforzare le strutture operative e le competenze in materia di pari opportunità e non discriminazione all’interno delle amministrazioni regionali.
Il progetto di assistenza tecnica di cui è titolare il Dipartimento è stato strutturato sulla base di una concertazione avviata con le regioni beneficiarie degli interventi e di una rilevazione di fabbisogni e priorità territoriali specifiche. L’intervento del Dipartimento in tale ambito si inserisce nel quadro, più ampio, dell’azione di rafforzamento e qualificazione delle politiche di pari opportunità realizzate a livello regionale.

Con riferimento alla Regione Siciliana, l’azione di assistenza del Dipartimento, realizzata anche attraverso la costituzione di un gruppo di lavoro riguarderà gli interventi riportati di seguito rivolti all’Autorità di Gestione del POR FESR 2007-2013:

- “Promozione del principio di pari opportunità e non discriminazione nell’ambito della progettazione integrata”;

- “Supporto all’individuazione di modelli innovativi per garantire un equo accesso ai servizi della popolazione a rischio di esclusione sociale”.

                          - Elenco collaboratori esterni operanti presso la Regione Siciliana -

Avviso pubblicato il 14 novembre 2014 relativo alla procedura di selezione comparativa per il conferimento di tre incarichi professionali a norma dell’art. 7 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i. volti all’attuazione degli interventi cofinanziati dal FESR a valere sul POAT "Rafforzamento delle strutture operative e delle competenze in tema di pari opportunità e non discriminazione nella Pubblica Amministrazione" di competenza del Dipartimento per Pari Opportunità - PON "Governance e Assistenza Tecnica" 2007/2013, Obiettivo operativo II.4 - per il supporto all’AdG del PO FESR della Regione Siciliana:

Nominativo

CV

Data Stipula

Periodo

Oggetto incarico

Compenso lordo

Silvia Raudino

CV

06/03/2015

dal 01/04/2015* al 30/09/2015

(*) data stimata. Il contratto sarà efficace a partire dal giorno successivo alla comunicazione all’esperto dell’intervenuto esito positivo dei controlli previsti ex lege per il contratto medesimo.

I controlli previsti ex lege sono in corso.

Profilo professionale n.1 “Senior”:

Supporto all’attuazione delle linee di intervento regionali del POAT – II fase di esecuzione, con riferimento alla Regione Siciliana e in particolare nell’ambito della linea d’intervento 1 “Promozione del principio di pari opportunità e non discriminazione nell’ambito della progettazione integrata” e della linea d’intervento 2 “Supporto all’individuazione di modelli innovativi per garantire un equo accesso ai servizi della popolazione a rischio di esclusione sociale”.

€ 25.000,00

Laura Boschetti

CV

06/03/2015

dal 01/04/2015* al 30/09/2015

(*) data stimata. Il contratto sarà efficace a partire dal giorno successivo alla comunicazione all’esperto dell’intervenuto esito positivo dei controlli previsti ex lege per il contratto medesimo.

I controlli previsti ex lege sono in corso.

Profilo professionale n.2 “Junior”:

Supporto all’attuazione delle linee di intervento regionali del POAT – II fase di esecuzione, con riferimento alla Regione Siciliana e in particolare nell’ambito della linea d’intervento 1 “Promozione del principio di pari opportunità e non discriminazione nell’ambito della progettazione integrata” e della linea d’intervento 2 “Supporto all’individuazione di modelli innovativi per garantire un equo accesso ai servizi della popolazione a rischio di esclusione sociale”.

€ 21.000,00

Teresa Meinardi

CV

06/03/2015

dal 01/04/2015* al 30/09/2015

(*) data stimata. Il contratto sarà efficace a partire dal giorno successivo alla comunicazione all’esperto dell’intervenuto esito positivo dei controlli previsti ex lege per il contratto medesimo.

I controlli previsti ex lege sono in corso.

Profilo professionale n.3 “Junior”:

Supporto all’attuazione delle linee di intervento regionali del POAT – II fase di esecuzione, con riferimento alla Regione Siciliana e in particolare nell’ambito della linea d’intervento 1 “Promozione del principio di pari opportunità e non discriminazione nell’ambito della progettazione integrata” e della linea d’intervento 2 “Supporto all’individuazione di modelli innovativi per garantire un equo accesso ai servizi della popolazione a rischio di esclusione sociale”.

€ 15.000,00

 

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